目前我中心拥有庞大的医务人员人才库，严格的医疗人员引进机制，职称和以往的工作经验是重要的但绝不唯职称论，以考核结果定岗位。

系统的医疗人员定期培训制度，不断纠正医疗人员在原医疗机构中固有的医疗观念和服务观念。不定期的考核和抽查制度，并采用客户调查和暗访等办法，使优良的制度能确实落实。

北京市医疗机构外出体检工作规范：外出体检所用设备必须年检合格，以保证体检数据的准确性，我中心所有设备年检合格。

检前检后，执行人员会进行规范的消毒作业

检后，执行人员会把医疗垃圾用黄色专用医疗垃圾袋进行统一回收，并集中销毁。

派遣执行主任携现场执行人员前往体检现场考察场地时，现场记录场地的使用空间、通风条件、及可利用设施等。

分析体检布局（如采血台、B超室、妇科检查室等具体位置分布，并制检查台与检查室搭建方案。

员工按部门、职位统一着装，专业术语，热情服务，便于体检单位人员辨认、咨询。

医疗耗材由上级部门统一管理、配送，所有医务从业人员严格按照《卫生局医疗服务管理办法条例》进行医疗服务，例如：抽血时做到一人、一巾、一针、一管，坚决杜绝医源性传染现象的出现

全血标本会尽快从采血现场运送至实验室，如果运送距离较远，特别是因分析物稳定性有影响，必要时可于采血现场分离出血清或血浆后，再送往实验室。

执行部门合理安排体检科室位置，由导检人员指引体检人员快捷顺利的完成各科室检查，减少等待的时间，为体检单位节约时间，让员工尽快的投入到工作当中。